Sam's Club está bajo fuego por supuestamente hacer esto

Sam's Club es un refugio para los compradores a granel, y los clientes confían en que el Warehouse Club tendrá un inventario confiable y un servicio al cliente. Por menos de $ 50 anualmente, puede aprovechar su ubicación local de Sam's Club, que generalmente cuenta con precios más bajos y mayores cantidades que la tienda de comestibles más cercana. Pero incluso entre marcas de confianza como Sam's Club, a veces surgen acciones cuestionables que rechazan la reacción violenta. Esta semana, el minorista está bajo fuego por una gran infracción de presunta. Siga leyendo para averiguar por qué Sam's Club está en agua caliente.

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Sam's Club ha experimentado críticas en el pasado.

Sam's Club ha estado en las noticias por diferentes razones este año, incluidos los cambios recientemente anunciados para su marca interna, Mark de miembro. Según un comunicado de prensa, el club mayorista está haciendo esfuerzos para ser más sostenible, al igual que su empresa matriz Walmart.

Pero si bien el club de Sam ha avanzado en la conciencia ambiental, la marca también enfrentó una reacción violenta a principios de mayo cuando se descubrió que el minorista había vendido combustible contaminado con agua. Los clientes de Hermantown, Minnesota, informaron problemas del automóvil después de llenarse en su Centro de combustible Sam's Club local, lo que provocó una investigación y luego una confirmación de que el tanque de combustible subterráneo de la estación se había infiltrado en. Si bien el problema del combustible se rectificó en cuestión de días, Sam's Club enfrenta otro problema que probablemente llevará más tiempo resolverse.

Un ex empleado presentó una demanda contra el minorista.

Sam's Club ahora está bajo fuego por supuestamente terminar injustamente a un empleado, informó Bloomberg Law. El ex empleado, Haley Harris, presentó una demanda el 23 de mayo alegando que mientras trabajaba en un Warehouse Club en Columbus, Georgia, fue "sometida a un ambiente de trabajo sexualmente hostil."Cuando se quejó de sus experiencias, afirma que fue despedida. Además, alegó que el disparo era de represalia y también debido a su raza y género.

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Sam's Club emitió su propio lado de la historia.

En respuesta a la demanda, el club de Sam declaró que Harris en realidad fue despedido después de que las investigaciones de su queja revelaron que había estado acosando sexualmente a otra empleada. Además, la compañía dijo que tenía un cargo disciplinario existente por problemas de asistencia.

Sin embargo, el 23 de mayo, juez Arcilla D. Tierra de la u.S. Tribunal de Distrito para el Distrito Medio de Georgia, dictaminó que Harris puede llevar sus reclamos a juicio, ya que un jurado puede rechazar el razonamiento del club de Sam y verlo como "pretextual."Según lo informado por Bloomberg Law, esto se debe a que Harris no había sido acusado de acoso antes de la investigación de sus propios reclamos.

Harris dijo que nunca le contaron sobre las acusaciones hechas contra ella. Teniendo en cuenta esto, el tribunal determinó que Harris no tenía la "oportunidad significativa de presentar su lado de la historia", y como no se le preguntó sobre las acusaciones, "podría sugerir que no era la verdadera razón de su terminación", El juez escribió.

Harris también alega que su terminación fue motivada racialmente.

Para complicar las cosas, aquellos que investigaron las afirmaciones iniciales de Harris no recomendaron que la despedieran, solo que la disciplinan, según Bloomberg Law. Pero el supervisor de Harris, Madeline Torres, tomó la decisión de terminar su empleo. Según el documento del caso, Torres no optó por disparar Bernicia Johnson, un empleado negro, que el tribunal encontró que hostigó a Harris, que es blanco. Torres defendió su decisión al afirmar que, a diferencia de Harris, Johnson no tenía un registro disciplinario existente. Pero se observó que los problemas de asistencia de Harris fueron considerados por los investigadores antes de recomendar que fuera disciplinada y no despedida. Un jurado necesitará determinar si esta decisión fue, de hecho, motivada racialmente. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb

Para el reclamo de acoso sexual de Harris, el reclamo de terminación del sexo, el reclamo adicional de terminación basada en la raza y el reclamo de terminación de represalia basada en la raza, Sam's Club recibió un juicio sumario, informó Bloomberg Law.

Sam's Club no respondió de inmediato a un correo electrónico solicitando comentarios sobre la demanda.

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