Lo que todo hombre debería quitar de #MeToo
Después de que #MeToo se convirtió en una sensación viral y seminal que demostró que prácticamente todas las mujeres (y algunos hombres) en la Tierra han experimentado acoso sexual de alguna forma, muchos hombres respondieron en las redes sociales con #HowiWillchange, prometiendo unirse a la lucha para terminar con el acoso y el asalto, especialmente en el lugar de trabajo. Tan noble de una promesa como es, en muchos de los tweets reales centrados en las promesas abstractas de combatir el sexismo, a diferencia de los consejos concretos sobre qué pasos puede tomar un hombre para lograr este objetivo.
Quizás es por eso que esta publicación de Facebook del escritor, actor, director y presentador de televisión con sede en Toronto Sello de Nicole se volvió viral el año pasado, acumulando más de 68,000 me gusta y 70,000 acciones en menos de una semana. Estos son algunos de los aspectos más destacados que contenía en lo que cada hombre puede aprender del movimiento #MeToo para ayudar a la lucha por terminar con el acoso sexual. Y para más formas de ser un caballero, asegúrese de conocer las 17 peores cosas que un hombre puede decirle a una mujer.
1 Sé lo suficientemente valiente como para llamar a los hombres cuando los escuchas hablar de mujeres de manera degradante.
"Practica estas frases: 'Eso no es genial' y 'Eso es una cosa [tonta] que decir.'Diles a otros hombres que dicen cosas irrespetuosas o sobre las mujeres."
"A veces lo que escriben puede parecer 'agotador' o 'demasiado enojado.'Deja de lado esa incomodidad porque ese sentimiento es tu privilegio masculino que te permite desconectarte de una conversación importante de la que las mujeres no se desconectan."
3 Busque la perspectiva de una mujer sobre temas que conciernen a las mujeres, luego compartirla con las demás.
"Cuando hay un problema y compartirás un artículo sobre él, especialmente si es un problema de género por un minuto e intenta encontrar uno escrito por una mujer."
4 Asegúrate de que se escuchen a tus colegas femeninas.
"Escuche a los hombres que descartan las contribuciones de las mujeres y haz el hábito de escuchar y decir cosas como 'Hey Zahra tiene un punto."
5 Introducir a una mujer en un entorno profesional de la misma manera que lo harías con un hombre.
"Muy a menudo escuchas a hombres presentados con títulos de trabajo y elogios, y las mujeres presentadas como 'The Lovely' o 'The Beautiful.'Garantizo que no importa cuán buena se vea, preferiría ser presentada por su título de trabajo y logros. Importante El Correo de Washington Artículo: 'En las conferencias, los médicos masculinos se introducen como "doctor, quien" sea el 72% del tiempo; Las médicas se introducen utilizando la palabra "médico" solo el 49% del tiempo."
6 No se refiera a su colega como "bebé" o "miel" o "Cheeks Sweets."
"Esta es una forma sutil de dejarlos, elevar su propio estatus sobre ellos como un hombre que elige votarlos como atractivos y recordarles a ellos y a todos los presentes que son solo pequeñas pequeñas que nadie debería escuchar."Nota del editor: también te hace sonar como si estuvieras en una película de los años 70 ambientada en Outback of Arkansas. (Y probablemente debería no decir que los apodos degradantes estén definitivamente entre las 100 cosas que los hombres no deberían decir.)
7 Asegúrese de que su pareja esté pasando un buen rato en la cama, en lugar de acordar tácitamente el encuentro.
"Si tienes un momento sexy y la otra persona deja de reciprocar, se calla, parece tensa o rígida, evita hacer contacto visual, hace una pausa o ralentiza el tempo del encuentro, entonces deberías .. . Deja de lo que estás haciendo.
Replantear cómo piensas en el consentimiento. Se supone que no debes 'ir a por eso' hasta que alguien grita no y es cuando te detienes. Eso es anticuado y asqueroso. Y es posible que no pueda decir explícitamente que no, porque muy probablemente ha sido agredida antes y podría congelarse cuando estrese, ese es un efecto secundario de todo esto 'yo también.'
La gente no debería tener que decir explícitamente que no. En cambio, disminuye la velocidad. En cada paso, escuche con sus oídos (o pregunte con sus palabras) para la palabra 'sí', y luego puede escalar el encuentro juntos. Busque consentimiento explícito, entusiasta y activo antes de continuar. Continuar."
8 despegar insultos sexistas.
"Use insultos que funcionen en todos en lugar de insultos que se dirigen específicamente a lo femenino como débil, menor e indeseable."
9 Abraza las cosas tradicionalmente femeninas y muéstrale a tus hijos que son tan "geniales" como las cosas.
"Haga algo que esté codificado como tradicionalmente 'femenino' de una manera que abraza a lo femenino como una forma válida de ser, no de una manera que se burla de la feminidad. Cómprales libros y vea televisión y películas que presentan personajes femeninos prominentes. Desafiar verbalmente sus estereotipos sobre lo que hacen los hombres y cómo las mujeres son menores."
10 trate a las niñas de la misma manera que lo harías a los niños pequeños.
"Tenga cuidado de decirle constantemente o solo a las niñas, son bonitas y lindas o comentar sobre su peinado y ropa. Lo sé, las niñas a menudo usan cosas divertidas y es fácil comentar. Pero le dice a él y a los niños pequeños cerca, que las niñas deben ser valoradas en primer lugar por su apariencia. En cambio, prueba cosas como '¿Qué tipo de juguete es ese?? Eso se ve divertido, ¿qué es?? ¿Estás leyendo algún buen libro?? ¿Cuál es tu asignatura favorita en la escuela?? ¿Qué tipo de cosas te gusta hacer?? ¿Tienes un animal favorito?? ¿Puedo pedirle su consejo? ¿Debería comprar las manzanas o las uvas??'Hay tantas cosas de las que hablar."
11 Si estás caminando por un callejón oscuro a altas horas de la noche y ves a una mujer caminando sola, disminuye la velocidad o cruza la calle.
"Literalmente hace todo lo posible para ayudarla a sentir que no la estás siguiendo."
12 Cuando se trata de experiencias que no ha tenido personalmente, lea las opiniones de las personas que tienen e intentan ver las cosas desde su perspectiva
"Mantén el ojo abierto para el bruto hábito de nuestra cultura de poner la responsabilidad en las personas oprimidas para que draguen su dolor para la inspección (solo para que lo descartemos como" solo una instancia que probablemente causaron o malinterpretaron de todos modos "). En su lugar, intente esto: si no cree que algo sea un problema, use los Googles. Encuentra, digamos, tres artículos escrito por personas en ese grupo demográfico, y léalos. Busque patrones en sus análisis. Encontrarás que estas ideas no son raras, las nociones marginales militantes: la opresión es un fenómeno ampliamente aceptado y estadísticamente respaldado y muchas personas perspicaces están hablando de ello."
13 Escuchar.
"Si te sientes incómodo durante las conversaciones sobre el sexismo (o el racismo, o el capaz de apropiación cultural, o lo que sea que todos estos sistemas estén relacionados, Google 'kyriarchy' y 'interseccionalidad' para aprender más), la única respuesta correcta es ser ser tranquilo y escucha e intenta concentrarse en el tema en cuestión en lugar de centrar tus propios sentimientos."
"Gracias por tratar de ser hombres decentes", concluyó Stamp. "Te vemos."
No es fácil cambiar un sistema que haya existido durante tanto tiempo y, de alguna manera, está tan completamente arraigado en todos nosotros. Pero si todas estas sugerencias se sienten abrumadoras, siga esta regla de oro: en cualquier situación dada, ponte en los zapatos de la mujer y piensa: "¿Cómo querría que me traten?"
