A menos que haya trabajado en el comercio minorista, hay algunas cosas que nunca entenderá sobre el trabajo. Por ejemplo, lo que es escuchar la lista de reproducción de una tienda en un bucle de pesadilla, cómo doblar la ropa con precisión militar y lo que realmente medios para vivir por el lema "El cliente siempre tiene razón."También existe eso de tener un descuento de empleado.
Si bien no sucede en todas partes, la mayoría de las tiendas recompensan a los empleados con incentivos como un porcentaje. En algunos casos, esas ventajas laborales pueden sumar a ahorrar efectivo serio, pero en otras tiendas, los descuentos no harán una gran mella en sus gastos. Y después de investigar los descuentos de los empleados en tiendas como Target, Gap (y todas sus tiendas hermanas!), Barnes & Noble, Rei, y más, podemos decirle exactamente cuáles valen la pena investigar.
Con un 10 por ciento de descuento, el descuento de los empleados de Target está en el extremo inferior del espectro, pero teniendo en cuenta que el personal puede usarlo en cualquier cosa, desde zapatos nuevos hasta los comestibles de esta semana, se acumula bastante bien porque algunos productos obtienen mayores descuentos. Con la "Iniciativa de bienestar" de Target, el personal obtiene un 20 por ciento adicional de descuento en artículos saludables como productos frescos o congelados, artículos de Simply Balanced (la línea de alimentos de Target que enfatiza productos orgánicos y menos ingredientes), y ropa activa C9. (Para obtener más de una cucharada interna de la marca Bullseye favorita de todos, aprenda los 30 increíbles Secrets Target Gerentes no quieren que sepas.) AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
Si la moda es más tuya, es posible que obtenga el máximo rendimiento de su dinero trabajando en Gap o en cualquiera de sus tiendas hermanas. Los empleados de cada una de estas tiendas (Gap, Banana Republic, Old Navy e Intermix) llegan a a medias en Gap, Old Navy y Banana Republic, y 25 por ciento en la tienda de ropa deportiva atlética atleta. Mientras tanto, los descuentos H&M y Topshop/Topman están a la par con los de Atleta: 25 por ciento de descuento. Los empleados de Nordstrom, así como sus dependientes, disfrutan de un descuento de 20 por ciento (algunos gerentes reciben el 33 por ciento), y aquellos que trabajan en Brooks Brothers disfrutan de un descuento del 60 por ciento de descuento. A esos precios, no hay vergüenza en la renovación de su guardarropa cada temporada!
Los tipos al aire libre pueden estar emocionados de escuchar el descuento de los empleados de Rei. Los trabajadores obtienen la mitad de la ropa y el equipo de la cooperativa de REI, más el 30 por ciento de los artículos de la marca sin tiendas y el 10 por ciento de los artículos de venta de la venta. Teniendo en cuenta cuán costosa puede ser el equipo deportivo, eso podría significar ahorrar algo de efectivo serio. Para su tiempo libre, los empleados también tienen derecho a entre 10 y 30 por ciento de viajes de descuento a través de REI Adventures. Los empleados de Dick's Sporting Goods reciben un descuento menos competitivo de 25 por ciento de descuento.
Más inclinado a acogerse con un buen libro? Querrás considerar un concierto en Barnes & Noble, donde los empleados obtienen un 30 por ciento de descuento. Hay algunas tarjetas de regalo similares a las exclusiones, productos de juegos electrónicos y libros de texto, pero el hecho de que el descuento también se aplica a los cafés. "Uso mi descuento en el café casi cada vez que trabajo, y tal vez una vez al mes más o menos en el piso del libro", dijo un empleado de Barnes & Noble de Pensilvania a Best Life.
Si está buscando trabajo (o convenciendo a su hijo para que solicite para que pueda obtener los beneficios), vale la pena investigar exactamente qué tan grande puede ofrecer la tienda la tienda. Es posible que se beneficie de seguir el dinero o el dinero ahorrado, en este caso. Y si solo está buscando ahorrar más en general, consulte las 40 formas de ahorrar el 40 por ciento de su cheque de pago.
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