Estos son los trabajos con tasas de divorcio altas y locas

La mayoría de las personas están con sus esposos y esposas de trabajo más que con sus cónyuges reales. Un HP Inc 2017. La encuesta encontró que el 56 por ciento de los empleados estadounidenses pasan más tiempo con sus "familias de trabajo" que con sus familias reales. Por lo tanto, probablemente no sea sorprendente que su trabajo tenga tendencia a causar estrés en casa. La falta de equilibrio entre el trabajo y la vida, eventualmente podría conducir a la disolución de su matrimonio. Y resulta que ciertos trabajos tienen tasas de divorcio particularmente altas, como un estudio de 2017 realizado por Nathan Yau Para los datos que fluyen revelados.

Analizar información de la U.S. La encuesta de la comunidad estadounidense de cinco años de la Oficina del Censo para cada ocupación, Yau calculó el porcentaje de personas que se divorciaron de aquellos que se casaron al menos una vez. "Aquellos con ciertas ocupaciones tienden a ser de una demografía similar, lo que tiene en cuenta cómo los individuos viven sus vidas", explicó Yau. Dicho esto, siga leyendo para averiguar los trabajos con las tasas de divorcio más altas en los Estados Unidos, presentadas en orden descendente. Y para obtener más información sobre el divorcio, consulte 25 secretos que su abogado de divorcio no le dirá.

17 despachadores

Aquellos que reciben llamadas para enviar autos de policía, camiones de bomberos y ambulancias tienen una tarifa de divorcio relativamente alta: 46.6 por ciento, para ser exactos. Y eso podría deberse a un alto nivel de estrés relacionado con el trabajo.

Un estudio de 2009 publicado en el Revista de Personalidad y Psicología Social descubrieron que los cónyuges que lidian con el estrés fuera de su matrimonio de sus trabajos, por ejemplo, presaginados sus relaciones de manera más negativa, lo que podría ser una receta para el divorcio.

16 bailarines y coreógrafos

Si bien pueden ser expertos en comunicar las emociones a través del movimiento, los bailarines y los coreógrafos parecen luchar en sus relaciones personales, según el estudio de datos fluidos. Para aquellos en este campo, aproximadamente 46.El 8 por ciento de los matrimonios se quedan fuera de paso y terminan en divorcio.

La razón podría provenir de los celos que viene con esta línea de trabajo. "Es fácil tener la sensación de que algo no está bien cuando ves a tu pareja bailando con los demás", explicó el bailarín profesional de salón de baile Ian Crewe. "Y sin embargo, esos sentimientos a menudo pueden distorsionarse, lo que hace que tome acciones precipitadas, como gritarle a su pareja en público."

15 supervisores de primera línea de oficiales correccionales

Al igual que los despachadores, los supervisores de primera línea de los oficiales correccionales experimentan un alto nivel de estrés, lo que los lleva a sentirse infeliz fuera del trabajo, incluso en sus matrimonios. Según el estudio de datos fluidos, 46.El 9 por ciento de los supervisores firmarán documentos de divorcio al menos una vez.

Según un estudio de 2013 del alcance correccional de Desert Waters, el 31 por ciento de los oficiales de correcciones sufrieron de TEPT, que es más de cuatro veces el promedio nacional, Newsweek notas. Y si no se tratan adecuadamente, las enfermedades mentales pueden conducir al divorcio en el futuro. Un estudio de 2015 publicado en Salud pública de BMC descubrió que "el divorcio fue significativamente mayor en parejas con una pareja mental angustiada que en parejas sin angustia mental."

14 enfermeras vocacionales prácticas y con licencia con licencia

Aunque las enfermeras son conocidas por tener un alto nivel de empatía y dedicación a sus pacientes, parece que luchan en sus matrimonios: el 47 por ciento de las enfermeras prácticas y vocacionales con licencia se divorcian.

"Entre los factores contribuyentes se encuentran largas horas (incluidos los turnos de fin de semana/vacaciones), horas extras obligatorias, salarios inadecuados, personal corto y atención al paciente exigente", escribió Nanette más sabio en Nurseschoice.comunicarse. "Volver a casa para cuidar a los niños pequeños, pagar facturas y hacer las tareas domésticas interfiere con el tiempo de calidad y la comunicación [conyugal]. La falta de empatía es otro factor; Algunas enfermeras sienten que no importa cuánto escuche su cónyuge, no entienden el estrés que una enfermera perdura en el trabajo."

13 trabajadores de la jaula de juego

Los trabajadores del casino tienden a experimentar dificultad para mantener intactos los matrimonios. Para trabajadores de jaula de juego-i.mi. Aquellos que operan máquinas tragamonedas, tarjetas de trato y pagan ganancias-47.El 3 por ciento de los matrimonios terminan en divorcio.

"Hay un cierto estilo de vida que no está negociado", Sabina Ubell, Director de Jewish Family Services, que ha aconsejado a varios empleados de Casino, dijo a Christian Science Monitor. "Hay muchas presiones, largas horas, breves descansos, especialmente para los distribuidores. Todo el negocio puede ser muy estresante para el cuerpo y la mente."

12 terapeutas de masaje

Irónicamente, a quienes se les paga por ayudarlo a mantener su zen puede estar muy estresado en casa. Alrededor de 47.El 8 por ciento de los terapeutas de masaje empleados en los Estados Unidos terminarán divorciados, según el estudio de datos fluidos. "Estas personas se ganan la vida haciendo algo que implica mucho toque íntimo", explicó el matrimonio y el educador sexual Paul Byerly. "Ese tipo de toque tiene un efecto emocional en ambas partes."AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Una mujer cuyo esposo estaba en un programa de capacitación en terapia de masaje se hizo eco de esas preocupaciones, señalando en GoodTherapy.com que ella sintió "muy amenazada."" Tengo 57 años y él está frotando mujeres de 25 años sin ropa. A él le encanta ", escribió ella. "Honestamente, la mayoría de las mujeres odiarían estar casadas con un hombre que está en contacto físico constante con otras mujeres. Solo hay tanta tientas que una persona puede hacer en nombre de la terapia."

11 operadores telefónicos

Según el estudio de datos fluidos, un enorme 47.El 8 por ciento de los operadores telefónicos se divorcian. La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) informa que esta ocupación es uno de los trabajos en declive más rápido en los Estados Unidos. Ese temor constante de ser dejado ir puede poner una presión sobre un matrimonio, al igual que el desempleo, por supuesto.

En 2011, Liana C. Afilador, Profesor de la Universidad Estatal de Ohio, publicó un estudio sobre desempleo y divorcio en el American Journal of Sociology. Su investigación encontró que cuando un hombre está desempleado, es más probable que su esposa quiera divorcio. Pero también es más probable que inicie un divorcio mismo, incluso si anteriormente estaba feliz en su matrimonio.

10 Setters, operadores y licitadores de extruido, formación, presionamiento y compactación

Resulta que los trabajadores de la fábrica tienen algunas de las tasas de divorcio más altas que existen. Y aquellos que configuran y operan maquinaria que forma cristalería, caucho, jabón, ladrillo, azulejos, cosméticos, alimentos, etc. son algunos de ellos. En esta industria dominada por hombres, 48.El 8 por ciento de las personas se divorcian al menos una vez durante sus vidas.

"En términos generales, estos trabajos no pagan un salario o salario particularmente alto" Steven Fernández, un especial de derecho de familia certificado, explicó. "Las largas horas y los salarios bajos pueden ser una combinación desastrosa en un matrimonio."

9 operadores de máquinas textiles de tejido y tejido

Con el trabajo monótono y agotador involucrado en este campo de trabajo, 48.El 9 por ciento de los involucrados en las operaciones textiles de tejido y tejido terminan en divorciarse.

"Lo que me sorprende de estas profesiones es que parece haber un trabajo por turnos involucrado" Patricia M. Bárbaro, Un socio gerente en Einhorn Harris Law Firm en Nueva Jersey, dijo Prevención. "Uno podría especular que la falta de una rutina o un horario hace que sea difícil mantenerse conectado y, por lo tanto, permanecer casado."

8 telemarketers

El estudio de datos fluidos encontró que aproximadamente 49.El 2 por ciento de los telemarketers finalmente se divorcian, lo que nuevamente podría deberse al estrés relacionado con el trabajo.

"Los telemarketers aparentemente han dibujado la paja en la vida: pueden escuchar a las personas todo el día que les cuelgan, gritan y sean discursos, luego tienen que irse a casa y ser amables en su matrimonio", Amy Saunders, Un abogado de derecho de familia y divorcio con sede en las afueras de Boston Prevención. "El trabajo se derrama en la vida, y puede construirte o desglosarte."

7 Setters, operadores y licitadores de extruido y dibujo

Otro trabajo de fábrica que conduce a la disolución de los matrimonios es los operadores de máquinas que extruyen o dibujan plástico o metal en tubos, varillas, mangueras, alambre, barras, etc. Estos trabajadores tienen un 49.Tasa de divorcio del 6 por ciento y eso podría deberse al dinero.

El empleado promedio en este campo gana $ 13.22 por hora, y resulta que aquellos con trabajos de bajos ingresos tienen menos probabilidades de ser felices en sus matrimonios. De acuerdo a Bloomberg, Solo el 53 por ciento de los que se describen a sí mismos se califican a sí mismos como felices en matrimonio, en comparación con el 70 por ciento entre la clase alta. Desafortunadamente, "las personas que tienen más probabilidades de divorciarse tienen el menor recursos para lidiar con su impacto, particularmente en los niños", socióloga de Penn State Paul Amato dijo Tiempo.

6 operadores de strepboard

Con el operador promedio de la centralita ganando $ 12.91 por hora, el dinero podría terminar siendo la razón por la que un número alarmantemente alto (49.7 por ciento) de los que hacen este trabajo terminan divorciados.

También podría ser sobre el elemento interpersonal de esta profesión. "Los operadores de suministro interactúan por teléfono con muchas personas, y me pregunto si esas conversaciones podrían llevar a que se desarrollen relaciones", dijo Barbarito a Prevención.

5 colocadores de máquinas rodantes, operadores y licitaciones, metal y plástico

Aquellos que operan máquinas rodantes que dan forma o forman plásticos y metales tienen la mayor tasa de divorcio entre los trabajadores de fábricas, a los 50 años.1 por ciento. En el caso de los trabajadores de fábricas en todos los ámbitos, el estrés relacionado con las finanzas prueba constantemente la fuerza de los matrimonios.

Una madre que se queda en casa en California, cuyo esposo tenía un trabajo de fábrica de pago bajo, le dijo a la El Correo de Washington en 2015 sobre el estrés que experimentó. "No puedo permitirme el cuidado infantil para ir a trabajar. Apenas podemos permitirnos comestibles. Nuestro hijo necesita zapatos y ropa nuevos, y no recuerdo la última vez que [mi esposo] y yo hicimos algo agradable juntos ", escribió ella. "Nuestra relación es tan tensa. ¿Cómo se supone que debes resolver los problemas en tu relación cuando te preocupan cómo vas a comprar leche para tu hijo??"

4 trabajadores de servicios de juego

Los trabajadores de los servicios de juego, o los supervisores de máquinas de juego en los casinos, tienen más probabilidades de divorciarse. Un enorme 50.El 3 por ciento de los trabajadores de servicios de juego terminan separándose de sus cónyuges. "Trabajan en un área que implica la exposición al alcohol e interactúa con muchas personas en un entorno muy festivo, lo que podría resultar en que alguien se desvíe", dijo Barbarito a Prevención.

3 azafata

Con 50.El 5 por ciento de todos los matrimonios de los asistentes de vuelo que terminan en divorcio, está claro que la ausencia no siempre hace que el corazón crezca más cariñoso.

Según un estudio publicado en Medicina laboral y ambiental, Los azafatas pueden divorciarse más que el promedio de U.S. empleado debido a los problemas que surgen de su trabajo de alto estrés. De aquellas azafatas que participaron en el estudio, 17.El 2 por ciento citó "angustia psicológica", que ciertamente puede conducir al divorcio.

2 barman

Probablemente no te sorprenda saber que entre todos los campos de carrera, los camareros tienen la segunda tasa de divorcio más alta en 52.7 por ciento. "Los camareros escuchan los problemas de otras personas, que pueden abrir una puerta a una aventura", Saundersdijo Prevención. "Cuando te quejas de tu cónyuge, la oportunidad de una aventura se indica a quien escucha, también conocido como el camarero."

Otro problema, por supuesto, son las horas. "La mayoría de los camareros no pueden irse hasta que su último cliente se vaya, por lo que a menudo tienen muy poco control de sus horarios", abogado de derecho de familia Allison Maxim agregado. "Es difícil planificar el tiempo a solas con su cónyuge con un horario tan inconsistente."

1 gerentes de juego

Aquellos que manejan a los trabajadores en los casinos tienen la tasa de divorcio más alta: 52.9 por ciento, de acuerdo con la encuesta de datos fluidos. Un día de trabajo para los gerentes de juegos viene con una serie de tentaciones, como el alcohol copioso y, por supuesto, el juego. Con las horas irregulares mezcladas y el estrés de manejar a los demás, este trabajo puede causar estragos en un matrimonio. Y si está buscando formas de gobernar en el póker (y el matrimonio), consulte estos 23 trucos secretos para detectar una mentira cada vez.

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