Las 5 palabras que nunca debes usar al dejar de fumar

Cualquiera que haya renunciado a un trabajo sabe que las cosas pueden ponerse desordenadas, rápidas. Por un lado, probablemente desee dejar su antiguo papel con la mayor dolor posible; Por otro lado, puede sentirse obligado a transmitir sus quejas antes de su último día (aunque esperamos que sepa que es un gran no-no). Una cosa es segura: hay un arte para dar su aviso y decir que su adiós y hacerlo se vuelve más fácil con la práctica. Aquí, hablamos con profesionales de recursos humanos y entrenadores de carrera para obtener consejos sobre el manejo de sus últimos días con gracia. Siga leyendo para aprender las cinco palabras que están de acuerdo en que nunca debe decir al dejar un trabajo.

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Al dejar un trabajo, nunca digas: "Me hubiera quedado si ..."

Una vez que haya tomado la decisión de aceptar un nuevo rol, debe sentirse seguro dejando su viejo en el espejo retrovisor. Eso significa mantener las palabras "Me habría quedado si ..." para ti mismo. "¿Qué bien deberían tener y??" dice Anjela mangrum, Fundador y presidente de Mangrum Career Solutions y un consultor de personal certificado.

Ella señala que algunos profesionales tratan entrevistas de salida como la última conversación antes de una ruptura, que debe evitarse. "Los departamentos de recursos humanos mantienen notas de lo que digas durante las entrevistas de salida, por lo que es mejor mantener tu dignidad y no especular sobre lo que podría haber sido", dice ella.

Evite quejarse de personas específicas.

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Una entrevista de salida puede parecer la oportunidad perfecta para desahogarse sobre el jefe o los compañeros de trabajo que te causaron conflictos. Pero según Vida Thomson, Fundador y consultor profesional en Flourish Career Consulting, no es. "En lugar de comentarios como 'Mi gerente no escuchó mis opiniones' o 'Ella es una micromunera', manténgalo general y concéntrese en los aspectos positivos [y donde hay espacio para] mejorar", dice ella.

Por ejemplo, se podría decir algo como: "Tuve la oportunidad de trabajar en algunos proyectos excelentes aquí, pero una oportunidad de mejorar podría ser tener sesiones de lluvia de ideas más frecuentes para compartir opiniones."Thomson reitera que los comentarios que realiza a RRHH podrían compartirse con su gerente o compañeros de trabajo. Madhing ellos puede dejarlos con una impresión negativa.

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Pero sean honesto.

Mantener sus quejas para usted mismo no significa fingir que todo era melocotón. Por el contrario, Thomson señala que debe compartir oportunidades de mejora. "En lugar de centrarse en lo negativo (yo.mi. "No hay oportunidad para el crecimiento y no aprendí nada nuevo '), intente centrarse en lo que mejoraría la experiencia para los demás", dice ella. "Por ejemplo, 'en este rol, obtuve una gran experiencia en el servicio al cliente, pero me hubiera gustado haber aprendido un poco más sobre el marketing o haber mejorado mis habilidades de gestión."

Hay una fórmula simple para hacer esto elocuentemente cada vez. "Comience con un comentario positivo y luego agregue lo que habría mejorado su experiencia", dice Thomson. "Los profesionales de recursos humanos tienden a ser buenos para leer entre líneas y probablemente entenderán a lo que está recibiendo. Sus sugerencias pueden mejorar las cosas para otros en su departamento o la próxima persona en su papel."

Deja la puerta abierta para un posible regreso.

Probablemente ya haya notado que el mundo de los negocios puede ser pequeño, por lo que querrá mantenerse cordial al dejar su trabajo. "Su entrevista de salida siempre debe dejar a la empresa con la sensación de que le gustaría contratarlo nuevamente", dice Dylan Buckley, cofundador en la plataforma de trabajo directamente aplicada.

"Incluso si en este momento ni siquiera pudieras imaginar un momento en el que querrías volver a trabajar para tu empleador, nunca sabes lo que depara el futuro, donde otras personas terminan o lo que gira y gira tu carrera que puede tomar", él ", él", él ", él", él ", él", él ", él", él ", él", él ", él", él ", él", él ", él", él ", él", él ", él", él ", él gira" ", dice. Dejar la puerta abierta te preparará para el éxito para el éxito.

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