6 armas secretas para convertir el trabajo que tienes en el que quieres

The Fast Track es una columna centrada en el liderazgo y la vida saludable de Strauss Zelnick, cofundador de ZMC, una firma de inversión líder centrada en los medios, y el presidente y CEO de Takewo Interactive Software, uno de los videojuegos más grandes del mundo. compañías. Zelnick también es un ávido participante en #TheProgram, un grupo de fitness con sede en Nueva York. Si tiene alguna pregunta para él, tuitea a@bestlifeonline-o envíenos un mensaje en Facebook, utilizando el hashtag #askstrauss.

Cuando decidimos que queremos salir adelante, es una verdad fundamental que la mayoría de nosotros comenzamos pensando que necesitamos un nuevo trabajo. Sabes, tal vez queremos disfrutar más de nuestro trabajo, aprender más, ganar dinero o tener más poder. Ahora, no hay nada de malo en eso. Somos humanos, después de todo. Pero la verdad es que generalmente puedes lograr muchas de esas cosas en tu papel actual. Solo tienes que dar más de lo que tienes que tener éxito. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb

Al final del día, pensar más en el valor que puede agregar a una organización, en lugar de lo que puede darle, es probablemente el indicador de éxito más importante y extrañamente irónico. Con eso en mente, he esbozado todos mis atributos favoritos en los empleados. (Bueno, al menos los que avanzan.) Y para más consejos de carrera, aquí está mi consejo para duplicar su productividad todos los días.

Entra antes y me queda más tarde que tu jefe.

Sí, incluso si ella dice que no necesitas. No hay sustituto para el trabajo duro y el compromiso. Me gusta levantarme a las 5 de la mañana, hacer ejercicio con mis amigos, tomar café y estar en mi primera reunión por las 7.30 am. Ben Franklin tenía razón: "Temprano en la cama y temprano para ascender hace que un hombre sea sano, rico y sabio."

2 Sí, ser presentable.

Espero que esto no haga falta decir. Pero vístete para el trabajo que quieres, no el que tienes. Presente bien preparado y, a menos que uses zapatillas de deporte o zapatos de gamuza, asegúrate de que tus zapatos estén limpios y pulidos. Y, por lo que vale, te aconsejo que nunca uses zapatillas para trabajar. No me importa la edad que tengas.

3 sonrisa. Y mantente fuera de la política de la oficina.

Sea un amigo para todos. Es la naturaleza humana chismear de vez en cuando. Pero también es un movimiento profesional realmente malo. Si puede expulsarlo de su sistema por completo en el lugar de trabajo, sería genial. Si no, déjalo en uno por el día.

4 Nunca digas: "Ese no es mi trabajo."

Di que sí. Voluntario para más. No hay trabajo que esté debajo de ti. He estado en este trabajo por un tiempo y lo he hecho razonablemente bien, y es un placer conseguir un café colega o recoger basura que está en el piso. (Ah, y recoge la basura que está en el piso, por cierto.)

5 Escuchar. Nunca interrumpir.

Te sorprendería lo que aprenderá y de todos. Si habla con poca frecuencia y solo después de escuchar, lo más probable es que agregue más valor, y será más respetado que si tiene como objetivo ser la persona más inteligente de la habitación.

6 Mantener pestañas.

Esto es muy importante: mantenga un calendario de todas sus reuniones y eventos de trabajo y actividades clave. Asegúrese de revisarlo antes de que comience la semana, al comienzo de cada día, y al final de cada semana para determinar lo que realmente logró y qué valor realmente trajo a su empresa. No todos los momentos serán productivos, pero si pasan semanas se consumen con el trabajo que realmente no mueve la pelota hacia la empresa, repite su enfoque.

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