20 banderas rojas que gritan que estás en el trabajo equivocado!

Es demasiado fácil perderse en sus tareas diarias en el trabajo e ignorar la pregunta más amplia de si debería hacerlo o no en primer lugar. Pero las señales de advertencia de que está en el trabajo equivocado podría estar arrastrándose a su alrededor: tal vez su papel se haya cambiado sutilmente a algo que ya no reconoce, tal vez su relación con el jefe no sea lo que solía ser, o tal vez usted '' He asumido cuatro roles cuando solo estás siendo compensado por solo uno. Cualquiera sea el caso, aquí están las 20 banderas rojas más grandes que gritan para que tire la toalla inmediatamente. Y recuerde: una vez que comience a ser cortejado por los competidores de su empresa, siempre evite dar estas respuestas en sus entrevistas.

1 Temes los domingos por la noche,

Según Roy Cohen, entrenador de carrera y autor de Guía de supervivencia del profesional de Wall Street, Una forma clave de saber que estás en ellos un trabajo equivocado es que "temes los domingos por la noche y el final del fin de semana, en gran parte, porque no esperas con ansias los lunes por la mañana y el regreso al trabajo."

Si su fin de semana apenas comenzó y ya se siente ansioso o frustrado que se acerca el lunes por la mañana, es una buena señal de que no está en el trabajo correcto. Además, asegúrese de consultar estos correos electrónicos de negocios abiertos en frío antes de las redes para un nuevo trabajo.

2 eres frecuentemente Mia.

Ese temor de trabajo podría llevarlo a omitir el trabajo o tomarse días personales con más frecuencia de lo que solía. A veces, estos pueden ser por razones legítimas, pero lo más probable es que sean excusas para salir de tener que venir a la oficina. "Puede llamar enfermo cuando no está o simplemente desaparece durante el día", dice Cohen. "Cuando no te gusta tu trabajo, encuentras formas de evitar tener que hacerlo."Ahora, si estás oficialmente en la caza, debes arreglar tu perfil en línea, y aquí le mostramos cómo elegir la foto perfecta de perfil de LinkedIn.

3 siente como trabajo.

No Brainer: lo odias. "Por simple que parezca, muchas personas todavía creen que el trabajo se llama 'trabajo' por una razón y que realmente no se les debe esperar que le guste el trabajo", dice Jessica Sweet, entrenadora de carrera y fundadora de desear bien el entrenamiento. "Es cierto que cada minuto de cada día no será emocionante, debe tener una sensación general de disfrute, emoción por su trayectoria y sinergia con sus habilidades. Si no lo haces, probablemente estés en el trabajo equivocado."Para obtener más buenos consejos profesionales, así es como los hombres inteligentes se adelantan en el trabajo.

4 amigos o familiares preguntan si estás bien.

"Es divertido (de una manera a menudo no divertida) cuán perceptivas son las personas que nos rodean a nuestro dolor o descontento", dice Jenny Foss, una consultora y reclutador profesional que dirige el blog de carrera JobJenny.comunicarse. "A menudo, incluso cuando creemos que estamos enmascarando nuestra infelicidad, nuestros amigos y familiares más cercanos resuelven problemas mucho antes de compartir cualquier detalle."

Las personas más cercanas a ti a menudo pueden sentir que estás angustiado antes de que incluso lo reconozcas conscientemente, y pueden ser tus mejores detectores de altura temprana que estás en el trabajo equivocado. "Si tu gente nota que eres 'no tú', no descuentos en sus inquietudes", agrega Foss. "En cambio, escúchalos y pase algún tiempo reflejando lo que está causando sus preocupaciones."Ahora, si está demasiado estresado en el trabajo, también debe consultar estos jugadores de estrés en el lugar de trabajo.

5 Estás golpeando la botella.

Cuando su trabajo a tiempo completo apesta, es probable que busque la liberación a través de otros medios. "Es una reacción humana natural para evitar problemas desafiantes o obstáculos", dice Foss. "En lugar de golpearlos de frente, a menudo los ignoramos, enterramos nuestras frustraciones o nos anestesizamos con hábitos poco saludables como comer en exceso, excesivamente indulgente en el alcohol, opacando el dolor con drogas o pasatiempos de escapismo como el juego."

Si ha ido a las cervezas de la hora feliz todas las noches de la semana y ha estado bebiendo más de lo habitual, es posible que tenga un problema para beber o más probable, hay un vacío en otra parte de su vida y está tratando de llenarlo. "Elegir estos métodos es como elegir vivir con dolor de muelas porque tienes miedo del dolor de ganar el diente", dice Foss. "El dolor de dolor de muelas nunca se va. El diente tirado puede doler mucho por un momento, pero luego cura. Que preferirías?"Si estás bebiendo demasiado, aquí hay una manual práctica sobre lo que dicen tus hábitos de beber.

6 Te sientes como un robot.

Un buen trabajo consigue todos los cilindros de tu cerebro disparando. Te atraen a tu trabajo tan completamente que estás en "la zona", poniéndote completamente en la tarea en cuestión. Un concierto que no es un gran ajuste causa el efecto opuesto: apagas tu cerebro y haces tu tarea como un robot subhumano. "Llevas a cabo tu trabajo de manera robótica, sin la pasión y el celo para aprender", dice Carina Rogerio, entrenadora de carrera en Ejecutivo Coach International. "Esto podría indicar que conoce muy bien su trabajo, pero en su núcleo, no le gusta hacerlo."

Puede ser que esté sobrecalificado para su posición y pueda hacerlo mientras duerme, o que "no está alineado con sus valores y pasiones", como lo expresa Rogerio. "Más tarde que más tarde, este trabajo será percibido por usted solo por sus necesidades materiales."También debes intentar inspirarte de tu depresión con estas citas sobre el éxito.

7 Estás enfocado en ser eficiente, no efectivo.

Incluso si en realidad no te sientes como un robot en el trabajo, puedes preguntarte: ¿intentas hacer tu trabajo de manera eficiente o efectiva?? Como Tim Ferris lo pone La semana laboral de 4 horas: "La efectividad es hacer las cosas que te acercan a tus objetivos. La eficiencia es realizar una tarea dada (ya sea importante o no) de la manera más económica posible."

Si su enfoque está en hacer su trabajo lo más rápido posible, pero al final no siente ninguna sensación de haberse acercado a sus objetivos, es posible que desee ingresar a una línea de trabajo diferente. Para obtener más buenos consejos profesionales, aquí hay algunas formas probadas de obtener una promoción.

8 Estás quemando tiempo en las redes sociales.

"Esta es una señal de que estás aburrido o no apasionado por el trabajo que te están dando", dice Rogerio. "Lo que puede no tener en cuenta es que cuanto más hagas eso, más te falta el respeto: si te das ninguna razón para estar orgulloso de tu trabajo, en algún momento comenzarás a estar amargado."Afortunadamente, también tenemos consejos de una C líder.mi.O. Sobre cómo combatir la procrastinación.

9 cinco en punto lleva una eternidad.

Si su trabajo encaja bien, debería luchar contra la tentación de trabajar hasta tarde cada día para hacer una cosa más. Pero cuando estés en el trabajo equivocado, te encontrarás mirando el tiempo con incredulidad de que todavía estás tan lejos de cinco. Si la tarde parece arrastrarse, podría ser hora de comenzar a pulir su currículum. Y para obtener más buenos consejos profesionales, lea sobre la única habilidad que comparten las personas exitosas.

10 Tu jefe sigue corrigiéndote.

Una pequeña crítica constructiva es valiosa. Pero si parece que cada tarea que termina obtiene una corrección o incluso una reprimenda de su jefe, este podría no ser el trabajo para usted. "Puede ser que esté en su cabeza o simplemente no tenga interés en el contenido de su trabajo", dice Cohen.

También puede ser que su jefe sea solo una de esas personas que nunca está satisfecha, otra buena razón para considerar un concierto diferente. Si tiene problemas con su jefe, aquí hay consejos sobre cómo lidiar con ellos.

11 Tu jefe ya no te incluye.

Si comienza a escuchar sobre las decisiones después de que se hayan tomado o de alguna manera son los últimos en aprender sobre un nuevo proyecto de conducción de ingresos, es una buena señal de que su posición en la organización puede estar resbalando y está en el trabajo equivocado.

"Su jefe lo ha eliminado de la lista de distribución en correos electrónicos importantes o ha dejado en claro que no está invitado a reuniones en las que tendrá acceso a otros colegas e iniciativas y desarrollos importantes", dice Cohen. "Cuando tu jefe ya no te confía en ti, entonces necesitas volver a examinar la relación. Algo significativo ha cambiado."

12 Evite a su jefe por completo.

Por otro lado, si teme la llegada de su jefe a la puerta de su oficina o felizmente pasará un día sin hablar con él o ella, eso tampoco es una señal de que va a llegar lejos en la compañía. "Una señal de que estás en el trabajo equivocado es que evitas el tiempo de cara con tu jefe", dice Mike McRitchie, estratega de carrera y pequeñas empresas con acción crítica. "Sientes que tu jefe siempre está recibiendo crédito por tu trabajo. No te sientes valorado."

13 Usted y su jefe nunca están en la misma página.

"Si usted y su jefe hablan idiomas completamente diferentes en términos de cómo se relacionan con el mundo, pero ves que tu jefe se relaciona bien con los demás en el equipo", dice Jessica Sweet de Wishing Well Coaching. "Si te sientes como el hombre extraño que eres el creativo en una habitación de técnicos, podría no estar en la carrera adecuada para ti."

14 No estás jugando con tus puntos fuertes.

Nadie es bueno en todo y todos son buenos en algo. Un buen trabajo (y el jefe inteligente) dedica su energía a sus fortalezas y lo que hace que otros en el equipo no pueden, al tiempo que reduce el tiempo dedicado a sus áreas más débiles. "En última instancia, nuestro trabajo debería alinearse con nuestras fortalezas", escribe Marla Gottschalk, psicóloga industrial y organizacional y consultora profesional. "Si sientes que tus debilidades han subido al centro del escenario, es poco probable que permanezcan energizados a largo plazo. Tenga una conversación con su supervisor ahora y no espere."

15 tienes ganas de tomar una siesta en el trabajo.

Si con frecuencia te sientes somnoliento en el trabajo y considerando cómo podrías crear una cama debajo de tu escritorio, es una buena señal de que no estás tan involucrado en tu trabajo como lo debes ser idealmente ser. "Cuando apenas puedes permanecer despierto y dormir lo suficiente, generalmente es el trabajo el problema", dice Cohen. "No es lo suficientemente estimulante y una señal real de que necesitas desesperadamente un cambio."Ahora, tampoco me dolería saber este truco para impulsar la caída de la tarde.

16 Miras el vaso como medio vacío.

"Una señal de que estás en el trabajo equivocado es cuando comienzas el juego de culpa y te concentras en todo lo que está mal en el trabajo", dice Rogerio. "Empiezas a ver el trabajo y la empresa como malvada, y eres una víctima. Claramente, no estás contento en el trabajo. Considere seguir adelante: interna o externamente. Si permanece, se convertirá en un reclamante compulsivo, que no es productivo para usted ni para el equipo."AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

17 chismes más.

Los sentimientos negativos privados sobre su trabajo inevitablemente se convertirán en los públicos a medida que comparta sus frustraciones con los compañeros de trabajo o simplemente arroje una pequeña sombra a su jefe a la espalda. "Sin saberlo, tomas la decisión de hacer el lugar mal y tú, y al hablar a su alrededor, estás reuniendo un acuerdo para confirmar y justificar tus creencias y acciones relacionadas con él", dice Rogerio.

Si bien esto puede sentirse bien en el momento, como si estuvieras desatando el vapor, a la larga, hará que el lugar de trabajo sea tóxico y te hará lucir mal. "No solo te estás convirtiendo en una persona negativa para estar, sino que, lo que es más importante, dejaste de verte como un posible elemento para cambiar la ecuación", agrega Rogerio. "A menos que te desafíes a ti mismo, tomar ese camino no llevará a ninguna parte."

18 Nada se termina.

Si su lista de tareas pendientes sigue siendo más larga, con los plazos que van y vienen, pero parece que no puede concluir proyectos, puede ser que esté en su cabeza, o simplemente no se sienta energizado por el trabajo. "Todo parece inútil y tu nivel de motivación está en su punto más bajo", escribe Gottschalk. "¿Estás lidiando con los plazos inminentes con una pantalla en blanco que te mira continuamente?? Simplemente has dejado de preocuparte? Estas son señales reveladoras que estás en el trabajo equivocado."

19 no has aprendido nada nuevo en meses.

Un buen trabajo debe desafiar sus habilidades y hacer que se presione, aprendiendo nuevas habilidades en el proceso. Si ha aprendido todo lo que va a aprender en su posición actual, y no espere que aprenda nada nuevo en el corto plazo, está en el trabajo equivocado. Dirígete a la salida.

20 Te falta libertad financiera.

Puede ser que ninguna de estas banderas rojas se aplique, que tiene una gran relación con su jefe y encuentre el trabajo atractivo. Pero si al final del día, el cheque de pago que está llevando a casa no paga las facturas y tiene que raspar, es una buena señal de que está en el trabajo equivocado y quiere buscar algo más.