Las personas no vacunadas serán excluidas de esto, a partir de febrero. 28

La variante Omicron se ha extendido tan rápido a través de la U.S. que ahora se estima que representa más de 99.5 por ciento de los casos en el país, según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC). Como resultado de la variante de Delta previamente dominante, funcionarios y empresas en toda la U.S. eligió promulgar mandatos de vacuna para tratar de mejorar las tasas de vacunación y derribar el pico. Pero con solo el 63 por ciento de las personas en el país totalmente vacunadas y los casos que hacen que los casos aumenten los números de registro, se están acercando rápidamente los mandatos de vacunas y los plazos para la aplicación se están acercando rápidamente.

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Un mandato de vacuna de la Casa Blanca requerirá que los trabajadores de la salud en 25 estados y Washington, D.C., vacunarse. En enero. 13, la Corte Suprema bloqueó a la administración Biden para hacer cumplir su mandato de vacunación en grandes empresas privadas, pero permitió que se paren los trabajadores de la salud, informó CNBC. Según el fallo del tribunal, los empleados de los centros médicos que reciben pagos de Medicare o Medicaid aún pueden ser vacunados, lo que afectará a unos 20 millones de trabajadores de la salud, según NBC News.

Según CNN, los trabajadores en los siguientes estados ahora deben ser vacunados por FEB. 28 a través de la Directiva de los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS): California, Colorado, Connecticut, Delaware, Florida, Hawai, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Nevada, Nueva Jersey, Nueva York, Nueva York, Nueva York. , Carolina del Norte, Oregón, Pensilvania, Rhode Island, Tennessee, Vermont, Virginia, Washington y Wisconsin.

Se requirió que los trabajadores de la salud en estos 25 estados debían completar sus primeros o primarios. 27. Los trabajadores en más estados no están fuera del gancho, pero el mandato ha sido desafiado por varios estados en múltiples demandas en los últimos meses, lo que provocó que los requisitos se suspendieran para los 25 estados restantes.

"Como resultado, el mandato de la vacuna CMS estaba vigente en algunos estados pero no en otros" Norma Zeitler, Un abogado de Barnes & Thornburg explicó a la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM). "La Corte Suprema levantó las estadías de la aplicación, allanando el camino para que el CMS haga cumplir su mandato de vacuna en todo el país."

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Ahora, el mandato se implementará en fases, y los primeros 25 estados caen bajo el febrero. 28 fecha límite porque no impugnaron el requisito en la corte. Los trabajadores de la salud en los siguientes 24 estados tienen hasta el 15 de marzo para ser vacunados por completo: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Georgia, Idaho, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Louisiana, Mississippi, Missouri, Montana, Nebraska, New Hampshire, Dakota del Norte, Ohio, Oklahoma, Carolina del Sur, Dakota del Sur, Utah, Virginia Occidental y Wyoming. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb

Los trabajadores en estos estados también deben recibir sus primeras o primarias para febrero. 14, según el CMS. Texas, por otro lado, funcionará en su propia línea de tiempo. Los funcionarios en este estado impugnaron el mandato de CMS por su cuenta en una demanda separada que acaba de desestimar un tribunal de distrito federal en Jan. 19, según el shrm. El CMS está dando a los trabajadores de la salud afectados en Texas hasta febrero. 22 para recibir su primera o primaria vacuna contra la vacuna Covid, y hasta el 21 de marzo para estar completamente vacunado.

Sal Rosselli, El presidente de la Unión Nacional de Trabajadores de la Salud, que representa a unas 15,000 personas en California, dijo a The Associated Press que el mandato de la vacuna federal es "mejor tarde que nunca" después de que la Corte Suprema eligió mantener el requisito en todo el país. "Pero si sucediera antes, no habríamos pasado por el aumento, y mucha más gente estaría viva hoy", agregó.

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