Lo peor sobre lo que te estás mintiendo en tu currículum

Muchas personas irán a la distancia para asegurar el trabajo de sus sueños. Pero hacer un esfuerzo extra no significa que pueda rociar algunas mentiras blancas en su currículum. Si bien muchas personas asumen que esta es una forma inofensiva de aumentar sus oportunidades de contratación, en realidad puede causar mucho daño con consecuencias potencialmente graves dependiendo de la mentira que le digas. Según los expertos, lo peor sobre lo que está mintiendo en su currículum es su conocimiento de una habilidad específica. Siga leyendo para averiguar por qué nunca debe mentir sobre esto, y para más malas para evitar, consulte estas mentiras que todos dicen durante una entrevista de trabajo.

Jennifer Roquemore, Un emprendedor en serie y cofundador de los servicios de redacción de currículums, dice que las personas a menudo ven mentir sobre una habilidad particular como la más fácil de salir con su currículum. Y es cierto: un laboratorio de currículums de 2020 descubrió que dos de las tres mentiras más comunes que las personas admitieron que contar sus currículums estaban mintiendo sobre la experiencia y la mentira sobre las habilidades.

Según Roquemore, esto se debe a que esta mentira no es algo que pueda verificar fácilmente a través de una verificación de antecedentes, a diferencia de su historial laboral o antecedentes educativos. Sin embargo, todavía hay muchas maneras de contratar gerentes para discernir la verdad.

"Es bastante común que los empleadores incorporen algún tipo de prueba de habilidades durante el proceso de contratación para asegurarse de que los solicitantes tengan la destreza técnica requerida para hacer su trabajo", dice Roquemore. "Si la habilidad que mintió en su currículum vitae, es una forma de ser atrapado potencialmente."

Roquemore también dice que algunos entrevistadores de trabajo harán preguntas difíciles o incluso engañarán preguntas durante su entrevista para "probar su nivel de experiencia en una habilidad particular."Y ser atrapado en una mentira es la forma más rápida de terminar sus posibilidades de obtener un trabajo en particular.

"Si te atrapan acostado en tu currículum, hay básicamente un 0 por ciento de posibilidades de pasar a la siguiente etapa del proceso de contratación", dice ella. "Ciertamente nunca he contratado a nadie a quien haya atrapado mentir en su aplicación."

Y el problema no se detiene si de alguna manera logra evadir a los gerentes de contratación y obtener el trabajo, dice Cindy Deuser, Un gerente de recursos humanos en Thrive Agency, con más de 10 años de experiencia en la industria de recursos humanos.

"Si falsifica el conocimiento para un programa o herramienta, entonces será mejor que esté listo cuando se pruebe en el trabajo", dice Deuser. "Suponen que lo sabes bien y que no necesitas más capacitación. Solo estás cavando tu propia tumba, y conducirá a más problemas en el trabajo. Y lo más importante, si no refleja su rendimiento, será visto como incompetente y esto puede llevarlo a ser despedido."

Incluso si puede aferrarse a su trabajo, no es probable que reciba una revisión brillante de la compañía en su carrera. Magda Zurawska, Un gerente de recursos humanos en Reumelab con más de cuatro años de experiencia en la industria de recursos humanos, dice que mentir sobre su conocimiento de una habilidad dejará un "regusto amarga y desconfianza en futuras colaboración."

"Cuesta, tiempo, dinero, recursos y frustración compensar su mentira", dice ella. "Será mejor que tengas una explicación poderosa porque, francamente, eso es lo que se necesitará para ser retenido y entrenado."

En general, Roquemore dice que hay una diferencia entre mentir y exagerar en su currículum. "Si dices que eres un experto en una habilidad, cuando probablemente eres solo competente, eso está totalmente bien", dice ella. "Pero mentir sobre casi cualquier cosa en tu currículum es una idea terrible."

Sí, mentir sobre su experiencia con una habilidad específica no es la única mentira que necesita omitir de su currículum. Sigue leyendo para más mentiras para mantener fuera de tu currículum, y para otras cosas sobre las que nunca debes mentir, es por eso que no debes mentirle a tu ojo médico sobre los flotadores.

1 tu grado

Deuser dice que la mentira más común que encuentra en el currículum es personas que afirman tener un título que en realidad no existe. "Y es lo más fácil de detectar. Solo una llamada telefónica a la universidad y todo ha terminado ", advierte Deuser. Y para más cosas que debe saber al buscar trabajo, consulte estos consejos de entrevista Los gerentes de contratación desean saber.

2 Su historial de empleo

Mark Hayes, El jefe de marketing y gerente de contratación en Kintell, dice que también es "notablemente fácil" que se descubra si está fingiendo su historial de empleo. "Una simple búsqueda en Google podría mostrar que la empresa nunca existió en absoluto, o nunca trabajó allí. Recibirá preguntas que no puede responder, y la entrevista no durará mucho después de eso ", dice. Y para más formas de acumular una entrevista de trabajo, descubra lo peor que puede hacer al presentarse.

3 Su plazo de empleo anterior

Si bien algunas personas no están dispuestas a mentir sobre lugares de empleo en sus currículums, pueden estar dispuestos a flubar las fechas si han sido desempleados por algún tiempo. Chris Muktar, Fundador de WikiJob, dice que las personas hacen esto porque a menudo tienen miedo de que una empresa no los contrate si descubren que han estado desempleados por un período prolongado de tiempo. Pero Muktar dice que es mejor ser honesto sobre su tiempo de desempleo porque la contratación de mangadores "aún puede descubrir su historial laboral con sus contribuciones gubernamentales y con sus documentos fiscales, también."Y para obtener información más útil entregada directamente a su bandeja de entrada, regístrese en nuestro boletín diario.

4 Tus títulos oficiales en trabajos anteriores

Jim Sullivan, Un experimentado profesional de recursos humanos y fundador del servicio de reclutamiento JCSI, dice que muchas personas a menudo mentirán sobre el puesto oficial que ocuparon en un trabajo anterior. Él dice que la gente usa esto para "actualizar su título a algo que nunca tuvieron que hacer que parecieran más oficiales."No solo es fácil de verificar,: también puede poner en peligro su capacidad de hacer un determinado trabajo si es contratado. Y para más mentiras para evitar, esta es la mentira más grande que debes dejar de decirte a ti mismo. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb