Las 12 reglas para salir con un colega
A medida que los estadounidenses trabajan más y más días, una cosa es inevitable: más y más tiempo en la oficina. Pero para las masas individuales entre nosotros, eso no siempre es un arrastre.
Según una encuesta de aproximadamente 2.000 personas realizadas por MIC, la tercera forma más común de que las personas encuentran los apegos románticos es a través del trabajo. Otra encuesta, realizada por CareerBuilder, reveló que al menos un cuarto De todos los profesionales que trabajan, han confesado salir con un colega en el pasado.
Entonces, si descubres que te estás aplastando bastante a alguien en un cubo cercano, no te preocupes: definitivamente no estás solo.
Pero, ¿cómo debes proceder??
Su oficina no es exactamente un bar de solteros, y la línea entre convertirse. (Y, francamente, tampoco hay garantía de que su empresa sonriera con su romance en ciernes, tampoco.) Para asegurarse de que salga de esta situación con su corazón y su carrera intacta, considere esta su guía práctica, no olvide repasar su juego con 15 formas de impresionar a cualquier mujer.
1 Conozca las reglas básicas
La primera regla de salir con alguien en el trabajo es saber si realmente poder, dice Susan Bartell, Psy.D., Un psicólogo clínico con una especialidad en relaciones interpersonales y laborales. Algunas compañías prohíben el romance de la oficina directamente, mientras que otras prohíben las citas entre colegas directos, como superiores y juniors (y compañeros de equipo). Debe consultar el manual de su empleado, y si eso no está claro, pregunte directamente a su departamento de recursos humanos. (Recuerda: para eso están ahí.) Si no tiene cuidado, el coqueteo podría meterlo en problemas reales, o incluso ser considerado acoso sexual.
Si las cosas progresan entre usted y un colega en el futuro, asegúrese de hablar sobre su relación si es lo que su empresa requiere. "Revelar la relación y seguir las reglas puede protegerlo potencialmente a usted y/o a su pareja de cuestiones relacionadas con el acoso sexual", dice Rebecca M. Chory, PH.D., Profesor en la Facultad de Negocios del Colegio de la Universidad Estatal de Frostburg que estudia relaciones en el lugar de trabajo.
2 Haz tu diligencia debida
Si no hay obstáculos corporativos que se interpongan en su camino, lo primero que debe hacer es descubrir el estado de relación de un extraño. Simplemente mira a tu alrededor, dice Bartell. Mientras que un anillo en un dedo es un indicador obvio, las fotos en el escritorio o el espacio de trabajo de alguien también pueden ser una gran pista que se toma una persona. Si eres lo suficientemente amigable con la persona para que los amigos en Facebook o los siga en Instagram, es probable que encuentres fotos de las cosas que más también aman, señala Monica O'Neal, Psy.D., un psicólogo clínico y experto en relaciones. Pero si no eres amigable IRL, no comiences a despedir las solicitudes de amistad, eso es espeluznante.
En estas primeras etapas, también debes intentar atrapar su ojo también. Comience revisando las 25 nuevas reglas de estilo de oficina.
3 Entra en la "zona de amigos" primero
No le preguntes a ningún colegio sobre el estado de relación de alguien a menos que quieras salir como espeluznante. "Parece que te estás comportando de manera inapropiada", agrega Bartell. En cambio, simplemente comience a hablar con la persona mientras espera café, cuando se pasan en los pasillos o al comienzo de las reuniones.
Entre descubrir qué películas vieron este fin de semana o cuánto tiempo es su viaje, generalmente aprenderá su estado de relación. Desarrolle esa amistad: "Si es alguien en el trabajo, debe llegar bastante lejos en la parte platónica de la relación antes de que se vuelva romántico", dice Bartell.
4 No salgas con el pasante si eres ejecutivo. (Y viceversa.
Su apuesta más segura para un socio es un par de su propio nivel organizacional, dice Chory. Y mientras sale con alguien por encima de ti en la escala corporativa a menudo está en contra de las reglas de todos modos, es una repetición: no salgas con el jefe. "Los empleados que salen con sus superiores organizacionales incurren en las reacciones más negativas de los compañeros de trabajo. Es más probable que sean engañados por compañeros de trabajo, desconfien y se cotilizan ", dice Chory.
5 Definir "single"
Psyched porque la dama de tus sueños te dijo que estaba soltera? No tan rápido: "Tienes que entender lo que eso significa", dice Bartell. "Podrían ser solteros pero no divorciados; tal vez están separados pero no comparten esa información con usted."Tal vez estás bien con eso. Pero aquí está la cosa: es importante despejar el aire de inmediato para evitar una explosión que podría afectar negativamente su vida laboral más tarde.
6 Considere las desventajas, porque son grandes
"Antes de hacer un movimiento, dale un tiempo serio para pensar: '¿Es esta persona que vale la pena hacer las cosas un poco incómodas para mí?'"sugiere O'Neal. Ese trabajo de piernas mental adicional es un seguro: en un mundo ideal, todo funciona, pero si todo se esfuerza por una aventura, tienes que ver a esta persona todos los días y actuar y actuar haciéndolo.
Barrel dice: "Cada forma en que te comportas tiene que estar motivado por eso al final. No puedes simplemente alejarte y no volver a ver a esa persona."
7 Haz tu mudanza con una cita para el almuerzo
Listo para hacer tu movimiento? O'Neal favorece la fecha del almuerzo. Planéelo para el día siguiente o unos días más tarde y conviértalo en un restaurante de sentado (no, su submarina no cuenta). De esa manera, es una cita, pero no es nada demasiado intenso, dice ella.
Un buen almuerzo permite una conversación sobre las cosas que ambos disfrutan y la oportunidad de averiguar qué superposiciones (y cuál podría ser su próxima fecha). Las bebidas, por otro lado, pueden ponerte en una situación vulnerable donde la relación podría moverse ... bueno ... demasiado rápido. No olvides repasar tu juego de estilo con estas 20 camisas que las mujeres no pueden resistir.
8 Practicar restricción
Saltar demasiado rápido, ya que física y emocionalmente puede ser una receta para una ruptura de oficina desordenada. Así que tal como no deberías comenzar la relación dirigiéndote al dormitorio, tampoco deberías adelantarse a ti mismo planeando tu jubilación juntos. Si ambos están abiertos a explorar la posibilidad de una relación, piense en las cosas en cámara lenta, dice Bartell.
9 Tener un guión
Dependiendo de las reglas de su empresa con respecto al romance, ya sea que mantenga o no su relación en secreto variará. Pero si no está obligado a publicarlo, podría ser una buena idea mantener las cosas en silencio durante un mes más o menos, dice Bartell.
O'Neal sugiere tener una conversación que vaya algo como: "Siento que hay potencial aquí y quiero explorar a dónde puede ir, pero ¿podemos mantener esto entre los dos por ahora para que podamos averiguar a dónde va??"
Después de todo, dejar que tu vida amorosa se convierta en chismes de oficina no es bueno para nadie. Una vez que esté en un compromiso, hable si quieres, dice O'Neal.
10 Manténgalo fuera de la oficina
Repita después de mí: mantenga su coqueteo y tiempo de calidad fuera del período de la oficina, dice O'Neal. Y sí, eso significa estar en tu mejor comportamiento en las horas felices corporativas, almuerzos grupales y pausas de café de rutina.
11 ten cuidado con tus colegas
Resulta que puede ser el único en la nube nueve sobre su nuevo romance. "Incluso si crees que tus compañeros de trabajo no están molestos, pero eso puede ser", dice Chory. "Esté preparado para que sean menos abiertos y honestos con usted, para confiar menos en usted y pensar que está en la relación para avanzar en el trabajo."
Desviar sus emociones al nunca mostrar favoritismo hacia su pareja y no aceptar el favoritismo de ellas. Cory agrega: "Las percepciones del engaño del compañero de trabajo de la injusticia y otras respuestas negativas, por lo que tratar de evitar la aparición de un tratamiento preferencial puede prevenir muchos problemas."
12 Sea un buen compañero de trabajo
Ahora que eres un artículo, aquí hay otro Biggie: "Mantén tus disputas románticas y drama fuera del lugar de trabajo", dice Chory. Su investigación encuentra que una de las quejas más comunes que los empleados tienen sobre sus compañeros de trabajo que datan es que los argumentos se derraman en la oficina, interrumpiendo el trabajo. Y luego asegúrese de que su cortejo llegue a la distancia con los secretos a las mejores relaciones.
