Cada trabajador sabe que una reunión puede ser un cheque de tiempo miserable e ineficaz. Pero eso no significa que no puedas usarlos para tu ventaja. Con la preparación, la mentalidad, las tácticas y la ejecución correctas, puede convertir cualquier powo corporativo que induce a los bostezos en el "Show You Show", casi garantizando que esté en línea para esa promoción sobre sus colegas más deslucidos.
Con eso en mente, nos encontramos con William Arruda, el fundador de Reach Personal Branding y autor de Zanja. Atrevimiento. Hacer!: Marca personal 3D para ejecutivos, Para obtener 14 consejos fáciles y procesables que lo ayudarán a conquistar su sala de juntas sin salir como un pinchazo insufrible. Y si tiene calor en la búsqueda de empleo, no se pierda estas 15 respuestas que acumularán cualquier entrevista de trabajo.
Realice la diligencia debida más simple incluso para las reuniones más rutinarias, y luego viene con al menos tres puntos de conversación que desea discutir. Ahora, no intentes secuestrar la reunión, eso es cojo, pero prepárate para saltar si tu jefe hace una pregunta a la habitación o si hay un silencio incómodo. "La mejor manera de destacar en una reunión es demostrar que no hay nada más importante en el mundo que esa reunión", dice Arruda. Y si eres el jefe, no te pierdas estas formas de aumentar tus habilidades gerenciales.
Nunca quieres ser ese tipo que ama el sonido de su propia voz y no deja de hablar. En su lugar, descubra lo que quiere que la gente sepa sobre usted y se destaque continuamente de esa manera. "No es solo destacarse, sino de marca destacando ", dice Arruda. "¿Cuál es el ingrediente único que puede ofrecer a su organización??"¿Eres estratégico?? Correr el mercado de temas de estrategia. ¿Eres creativo?? Ser el lluvia de ideas sobre el punto. Y si está buscando otras formas de sobresalir, asegúrese de consultar 25 formas en que los hombres más inteligentes se adelantan en sus carreras.
"Si la gente ve que cada elemento de quién es usted está bien, envía un mensaje de que usted toma en serio lo que hace y quién es usted", dice Arruda.
Cuenta la historia de un ex colega de su. Este tipo trabajaba en un entorno informal, donde las camisetas y los pantalones cortos eran la norma. Pero no le gustó, así que comenzó a vestirse mejor. "La gente comenzó a tratarlo como si fuera más senior", dice Arruda. "Nada sobre su trabajo cambió, pero ganó mucho respeto."Y si está buscando consejos sobre cómo vestirse para la oficina moderna, asegúrese de ver las 25 nuevas reglas de estilo de oficina.
PowerPoints consigue un rap. La verdad es que un poco de asistencia visual es muy útil, especialmente si no eres un orador público natural. Arruda siempre sugiere un conjunto de diapositivas si la ocasión lo permita. Algo que toda la habitación puede ver hace dos cosas: hace que su presentación sea más atractiva y hace que todos se sientan incluidos. Solo recuerde la regla cardinal de las cubiertas de PowerPoint: la menor cantidad de palabras posible en cada diapositiva.
Si alguien más está presentando una presentación de diapositivas, puede sentirse tentado a mantenerse en silencio en la esquina de la habitación. No. Hacer que sea un punto para interrumpir diciendo cosas como: "Oye, ¿podemos regresar una diapositiva??"
No solo das a conocer tu presencia, sino que también mostrarás un interés profundo y personal en el asunto en cuestión. "Las personas que no preguntan son las personas a las que no les importa", dice Arruda.
Como Arruda mencionó, se trata de "Branded Standing Out."Una gran parte de eso es hacer que tu presencia física sea lo más grande posible. "Si eres la persona física y activa que no puede quedarse quieta durante cinco minutos y necesita moverse, eso es excelente,"Dice Arruda. Ponerse de pie. Paso. Mira con melancolía por una ventana. Y si quieres convertirte en el tipo que está lo suficientemente en forma como para salirse con la suya, consulte las formas más fáciles de hacer que el gimnasio sea parte de tu vida.
Conoces a Sherry de Marketing y Jim de Finance, pero quién demonios es eso en la esquina? En lugar de preguntar y hacer el ridículo, consulte el primer consejo y prepárate. Eso significa adquirir una lista de asistentes antes de la reunión. Busque a todos los que no conozca en Google o LinkedIn. (Pero si haces lo último, asegúrate de que esté en una pestaña de incógnito. No dejar evidencia de su ignorancia.) Y no te pierdas las 25 formas en que los hombres inteligentes avanzan en el trabajo.
A menos que trabaje en la Casa Blanca, es probable que su jefe quiera que sus empleados se lleven bien. Con eso en mente, Arruda dice que deberías jugar públicamente bien con tus colegas. Recuerde: los líderes forjan conexiones. Di cosas como: "Gracias por compartir, porque realmente nos encantó escuchar eso."Y lo referirá. Ser amable y apreciativo. "También demuestra sus habilidades de liderazgo", dice Arruda. "Son los líderes los que llaman a los grandes artistas."Al final del día, complementar a Steve por su" gran idea "cuando tome el piso solo mejorará su propio perfil.
"En las reuniones, una gran técnica es convertirse en el facilitador", dice Arruda. "Incluso si no eres el líder de la reunión."Super a un", ya sabes lo que? No sé la respuesta. Qué piensa todo el mundo?"O a", Jerry, no hemos tenido noticias tuyas en un tiempo. ¿Qué piensas sobre eso??"
Sam es realmente callado, y sabes que. No ha dicho nada toda la reunión. Pero aún podría querer ser incluido. Con ese fin, podrías decir algo en la línea de "Hola, Josh, parece que tuviste algo que decir. O sigues pensando?"
"Les ha dado una opción fácil, una fácil salida", dice Arruda. Y como una ventaja adicional, muestra que las cualidades más raras y valiosas: empatía.
No estamos hablando de preguntas serviles con respuestas definitivas, como "¿Cuál es nuestra demostración de Target??"No, quieres preguntarle a algo que haga que la gente se detenga y piense. Aquí hay un clásico: "¿Qué es el ABSOLUTO cosa que podría suceder en este escenario?"
Es fácil burlarse de las citas inspiradoras. Pero hay una razón por la que los hombres en la cima tienen esos tontos carteles motivacionales en sus oficinas. Si su jefe ama a Steve Jobs, por ejemplo, elimine a la famosa, "La innovación distingue entre un líder y un seguidor."De nuevo: prepárate. Haz tu investigación. Si está buscando obtener un tiempo de preparación adicional durante el fin de semana, aquí está la guía del hombre inteligente para trabajar siete días a la semana mientras mantiene una vida social próspera. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb
Los hechos y las figuras se adhieren en la cabeza de las personas, es un hecho. "Ya sea una fracción o un porcentaje, la gente recuerda cosas así", dice Arruda. Traiga algunas trivia relevantes, cuantificables, interesantes y, lo más importantes y emocionantes, y será una estrella.
Vamos chicos. Este es obvio.
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