Los 5 tipos de personalidad más trabajadores de Myers-Briggs

Las personas trabajadoras tienden a estar entre las más admiradas. Están motivados, optimistas y no les importa hacer un esfuerzo adicional para realizar tareas. A menudo, estas personas impulsadas por objetivos tienen un deseo innato de ver las cosas y su impulso parece ser parte de su naturaleza. Ese podría ser el caso, como los expertos dicen que hay ciertos tipos de personalidad de Myers-Briggs que tienden a ser los más trabajadores.

El indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI) se desarrolló por primera vez a mediados del siglo XX por Isabel Briggs Myers y su madre, Katharine Cook Briggs. Después de responder una serie de preguntas, la prueba determina si se inclina hacia la extraversión (E) o la introversión (i); prefiere usar la sensación (s) o intuición (n); tienden a ser más pensamientos (t) o sentimiento (f); y están más juzgando (j) o perciben (p). Estas cartas están organizadas para formar 16 tipos de personalidad diferentes, identificados por acrónimos de cuatro letras.

Dependiendo de sus resultados, la prueba revelará diferentes fortalezas y debilidades, preferencias y tendencias, y algunas cosas que quizás nunca haya notado sobre usted mismo. Entonces, si encuentra que siempre está buscando hacer las cosas y sentir una sensación de logro, su tipo de personalidad podría explicar ese impulso. Siga leyendo para averiguar qué tipos de cinco myers-Briggs tienden a ser los más trabajadores.

Lea esto a continuación: los 5 tipos de personalidad más seguros de Myers-Briggs.

1 INTJ

Aquellos que son introvertidos, intuitivos, pensamientos y juzgados tienden a ser trabajadores, Sameera Sullivan, Matchmaker y experto en relaciones, dice Mejor vida. Pero donde se destacan está su flexibilidad y voluntad de encontrar "soluciones más efectivas."

"Ser una abeja trabajadora para algunas personas significa simplemente seguir el flujo y seguir las reglas, pero los INTJ no son del tipo de hacer esto", dice Sullivan. "Corre las leyes que tienen sentido lógicamente, pero desafiarán a las que no."

En pocas palabras, los INTJ no tienen problemas para tomar un atajo, siempre que los acerque a su objetivo final. "Los atajos son más como allanar un camino beneficioso y eficiente en sus ojos", dice Sullivan. "Pusieron mucho esfuerzo para aprender y completar tareas, pero con frecuencia lo hacen de manera poco convencional."

2 ENTJ

Entjs difieren de los INTJ gracias a su naturaleza extrovertida, pero ellos también hacen la lista de los más motivados. "Los Entjs están impulsados ​​por un deseo de logro" Megan Harrison, LMFT y experto en relaciones de Candy de parejas, dice. "Buscan formas de mejorar la vida de los demás y se esfuerzan por ser grandes líderes y modelos a seguir. Esto puede significar que están impulsados ​​a lograr más que otros porque les da un sentido de propósito y logro."AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Entjs también prosperan cuando tienen el control, dice Harrison, pero no están buscando poder de la manera que esperarías.

"Si bien la mayoría de las personas están motivadas por fuerzas externas como el dinero, el estado o el reconocimiento, los ENTJ están impulsados ​​por la motivación interna", explica. "Quieren tener el control de sus propias vidas y las vidas de los demás. Quieren liderar, dirigir y administrar personas y proyectos para que puedan alcanzar los objetivos que son importantes para ellos."

En declaraciones a esto, estos extrovertidos valoran mucho su libertad, y quieren liderar para que no tengan que ser sometidos a las reglas de nadie más. Los ENTJ no tienen problemas para hacerse cargo y trabajar hacia un objetivo, siempre que puedan llamar a los tiros, dice Harrison.

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3 ISTJ

Las personas introvertidas, de detección, pensamiento y juzgado a menudo se esfuerzan por ser lo mejor que no importan lo difícil que sea el trabajo, Karen Comen, un astrólogo en Zodiacsign.com contar Mejor vida.

"Los istj buscan constantemente mejorar y romper nuevos límites con respecto a su crecimiento individual", dice ella. "Son personas tenaces, se enorgullecen de su trabajo y trabajan activamente para convertirse en la mejor versión de sí mismas."

Además, las personas con este tipo de personalidad se esfuerzan por dominar nuevas habilidades y a menudo inspiran a otros a hacer lo mismo. Cuando establecen su mente en algo, se tomarán el tiempo para recopilar toda la información necesaria antes de hacer un movimiento, que es solo parte de su personalidad lógica.

"Los istjs son introvertidos que confían en hechos y detalles en lugar de intuición y sentidos", dice Comen Mejor vida. "En lugar de elegir ser espontáneos, estas personas confían en la organización y la planificación."

4 ESTJ

Nuevamente reflejando sus contrapartes introvertidas son estjs. Como Brian Clark, BSN, MSNA, y fundador de United Medical Education, explica que estas personas están listas para hacerse cargo. Tanto leales como trabajadores, ESTJS no tienen problemas para liderar a las personas y organizar planes, y no se pasará por alto nada en su reloj.

"Las personalidades de ESTJ siempre dan todo en su trabajo y prestan atención incluso a los detalles más pequeños", dice. "Siempre planean con anticipación y están extremadamente estructurados y organizados. Disfrutan pasar tiempo con otros y son capaces de llevarlos."

Si bien están impulsados ​​a realizar la tarea en cuestión, también pueden relacionarse con aquellos con quienes están trabajando y escuchar lo que otras personas tienen que decir, dice Clark. Y cuando otros les buscan hacer la llamada correcta, los estjs se sienten cómodos en el timón.

"Los ESTJ tienen una gran capacidad para analizar una situación y tomar decisiones lógicas", dice Clark.

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5 ISFJ

Los tipos introvertidos, de detección, sentimiento y juzgado son conocidos por su naturaleza motivada también. Al igual que ESTJS, las personas con este tipo de personalidad son los planificadores y se enorgullecen de sus habilidades organizacionales.

Según Muywell Mind, los ISFJ toman decisiones usando la lógica y miran al mundo como un rompecabezas, tienen una capacidad única para ver patrones y se van a presionar para resolver las cosas.

Los ISFJ también tienden a invertir emocionalmente y dedicarse a su trabajo, y tienden a ir más allá de lo que se les pide, según 16personalidades. Se enorgullecen de su trabajo, y como son "defensores", estas personas asumirán trabajo extra y se darán un paso adelante para ayudar a otros.

Dicho esto, estos introvertidos son humildes (casi hasta la culpa), y no están buscando elogios cuando hacen el trabajo, por mente muy bien.