Solo un viaje al médico puede costar miles, por lo que la mayoría de U.S. Los adultos dependen en gran medida del seguro de salud. Según el Servicio de Investigación del Congreso (CRS), 90.El 8 por ciento de las personas en el país tenía algún tipo de seguro de salud en 2019. Pero incluso con esta cobertura, una serie de errores pueden sumar más costos en su parte, como no verificar su factura médica para los errores de facturación o ir accidentalmente a un proveedor fuera de la red. Ahora, los expertos advierten sobre un error costoso con Medicare que querrá asegurarse de evitar. Siga leyendo para obtener más información sobre este error demasiado común.
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Las personas en todo el país son elegibles para estar aseguradas bajo Medicare una vez que tienen 65 años. Según el programa de seguro de salud, tiene un período de inscripción inicial de siete meses para inscribirse que comienza tres meses antes del mes que cumple 65 años y termina tres meses después, a menos que califique para un período de inscripción especial. Durante este tiempo, hay dos partes básicas que las personas generalmente tienen que inscribirse: la Parte A, que es la cobertura del hospital, y la Parte B, que es la cobertura de atención ambulatoria. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb
"Medicare es para personas mayores de 65 años y para aquellos que tienen condiciones especiales o discapacitados", dice el programa. "Si eres un u.S. Ciudadano o usted cumple con los requisitos legales de presencia y residencia, el período de inscripción inicial (IEP) es su primera oportunidad de inscribirse en Medicare."
Danielle Roberts, El cofundador de los beneficios de la firma de seguros Boomer, le dijo a CNBC que perder esta fecha límite de inscripción es uno de los errores de Medicare más caros que las personas pueden cometer. Según Medicare, perder el IEP significa que debe pagar una multa de inscripción tardía además de su prima normal. La prima estándar para la Parte A puede costar desde $ 259 hasta hasta $ 471 cada mes, y la cantidad de prima estándar de la Parte B es de $ 148.50, pero puede ser más alto dependiendo de sus ingresos.
La pena tardía para la Parte A es un aumento de prima mensual hasta en un 10 por ciento, y tendrá que pagar la prima más alta por el doble de la cantidad de años que no se registró. Entonces, si esperó dos años para inscribirse en Medicare cuando fuera elegible, pagará una prima más alta durante cuatro años. Para la Parte B, esta penalización puede durar toda la vida. Su prima mensual podría aumentar un 10 por ciento para cada período de 12 meses que fue elegible para la Parte B pero no se inscribió.
"En la mayoría de los casos, tendrá que pagar esta multa cada vez que pague sus primas, mientras tenga la Parte B. Y, la penalización aumenta cuanto más tiempo pasará sin la cobertura de la Parte B ", dice el programa.
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Si se pierde el IEP que termina tres meses después de su 65 cumpleaños, es posible que también tenga que esperar para suscribirse. Medicare permite sus registros tardíos durante el período de inscripción general, que solo ocurre entre enero. 1 y 31 de marzo cada año. Pero cuando se registra durante este período, su seguro de salud no comenzará de inmediato. Después de pagar sus primas, su cobertura comienza el 1 de julio, por lo que si se encuentra con problemas de salud durante esta brecha en su cobertura, podría ser responsable de pagar aún más dinero.
Sin embargo, siempre hay excepciones a las reglas. Una vez que termine su IEP, es posible que pueda inscribirse en Medicare durante un período de inscripción especial y "Por lo general, no paga una multa de inscripción tardía si se registra durante un período de inscripción especial", establece el programa ", establece el programa", establece el programa ", establece. Si usted o su cónyuge están trabajando y cubiertos por un plan de salud grupal a través de su empleador o sindicato, es elegible para inscribirse en la Parte A y la Parte B en ningún momento, no solo durante el período de siete meses. Esto también le garantiza un período de registro de ocho meses más largo que comienza el mes después de que finalice su empleo o el mes después de que termine el seguro de su plan de salud grupal, dependiendo de cuál ocurra primero.
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